(Junior) Projektingenieur und Netzanschlussmanager (Groß-)Batteriespeichersysteme (M/W/D)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Frankfurt am Main, Hybrid

Deine Aufgaben
  • Steuerung der elektrotechnischen Ausführungsplanung
  • (elektro-)technische Ansprechperson für unsere Batteriespeicher-Projekte und Schnittstelle zwischen Netzbetreiber, Projektmanagement und Engineering
  • Koordination der Aktivitäten rund um das Thema Netzanschlusssuche 
  • Optimierung der technischen und wirtschaftlichen Marktfähigkeit
  • laufende Bewertung der Erzeugungs- und Speicherwerte unserer Projekte und Anlagen
Dein Profil
  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - bevorzugt Energietechnik - oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik 
  • Interesse an Erneuerbaren Energien und idealerweise auch erste praktische Erfahrungen in der Branche
  • Kenntnisse in der Elektroplanung für Speicher-, Solar- und/oder Hybridprojekte
  • gute Kenntnisse bzgl. der Regulatorik zu Netzanschlüssen für große Erzeuger/Verbraucher
  • Kenntnis der einschlägigen VDE-Normen und FGW-Richtlinien
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Wir bieten Dir
  • eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus
  • Corporate Benefits, z. B. steuerfreie Sachbezüge, Kindergartenzuschuss und Mitarbeiterrabatte
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Budget für individuelle Weiterbildungen und Seminare
  • individuelles Onboarding
  • Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung
  • tolle Firmenevents
Über uns
Die W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir decken heute die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zum Betrieb von Energieprojekten ab - mit über 4 GW Projektpipeline, mehr als 300 qualifizierten Standortanalysen jährlich und einer wachsenden Anzahl an BESS-Projekten in Planung und Realisierung. Unser Team besteht aus rund 65 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit. Erfolge feiern wir regelmäßig mit tollen Teamevents. Großen Stellenwert haben bei uns die Förderung individueller Potenziale und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.
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